Informations générales

Entité de rattachement

Le Groupe RTM exploite les réseaux de transports urbains et inter-urbains ainsi que les services complémentaires de mobilité qui lui sont confiés par la Métropole Aix-Marseille-Provence.

En quelques chiffres, le Groupe RTM c'est :
- 4 800 collaborateurs
- Plus de 50 métiers
- 600 postes à pouvoir en 2025

Entreprise de service public engagée, le Groupe RTM œuvre au quotidien pour développer l'offre de transport public de notre territoire. Nos domaines d'expertise : le transport urbain (Marseille, Aubagne, La Ciotat, Martigues), le transport interurbain, le transport ferroviaire de marchandises, les mobilités douces (service Vélo+), le maritime, le transport de personnes à mobilité réduite, le transport scolaire, etc.

Autant de métiers et de challenges dans lesquels s'engager : mise en œuvre du métro automatique, transition énergétique, renouvellement des systèmes techniques et IT, aménagement des infrastructures, etc.

N'hésitez plus ! Rejoignez-nous pour mettre, vous aussi, vos talents au service du mouvement !  

Référence

D2025R11-3317-1774  

Processus de sélection

La sélection comprendra une présélection sur dossier, des entretiens avec les représentants de la Direction Recruteuse et de la DRHRS. Des évaluations internes ou externes seront éventuellement programmées.

Les candidatures avec 3 ans et plus d'ancienneté dans leur poste actuel seront prioritaires.

A noter qu'une recherche externe pourra être lancée en parallèle, compte-tenu de la spécificité du poste. Le collaborateur en interne bénéficiera d'une priorité d'affectation si les résultats de la sélection démontrent qu'il a le niveau requis.

Contact

Mélissa CASULA - 5354

Conditions pour postuler

Se rendre sur www.espacemobilite.rtm.fr pour déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) ET transmettre une copie de celle-ci à votre hiérarchie.

Clôture de réception des candidatures et de l'avis hiérarchique

24/12/2025

Description du poste

Métier

Famille Bureau d'Etudes et Méthodes - Méthodes d'exploitation

Intitulé du poste

Graphiqueur habilleur

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Coefficient

250

Finalités du poste

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes de production hors Marseille, vos missions consistent à créer, restructurer et maintenir l'offre de transport.

Description des missions

Plus précisément, vous :
- Collectez, structurez et analysez les données de fréquentation et les temps de parcours afin d'orienter les décisions stratégiques et proposer des améliorations pertinentes,
- Proposez des améliorations et/ou adaptations pour l'organisation des lignes régulières et des services afin de répondre aux contraintes et modifications prévues (circulation, surcharge temps de parcours, cadencement…),
- Procédez continuellement aux ajustements nécessaires de l'offre,
- Participez à la préparation et assistez aux concertations de lignes biannuelles,
- Dans le cadre d'une ouverture de ligne ou de sa refonte, vous modélisez une nouvelle offre en prenant en compte le cahier des charges de l'autorité organisatrice,
- Ajustez les habillages et les roulements en fonction des informations données par le service exploitation.

Niveau du poste

Le coefficient du poste est de 250. La confirmation dans le poste interviendra à l'issue d'une période probatoire de 6 mois (renouvelable une fois). Dans tous les cas où un dispositif de formation, d'accompagnement ou une habilitation particulière s'avère nécessaire à la prise de fonction, l'obtention du coefficient correspondant au niveau du poste sera effective à l'issue d'une période à déterminer, sur la base d'un plan d'acquisition des compétences contractualisé par écrit.

Critères candidat

Formation et Expérience

Bonne compréhension des méthodes de production, notamment les concepts de graphicage et habillage.
Expérience confirmée dans les métiers d'exploitation.
Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques) et Power BI.
Forte appétence pour l'analyse et le traitement des données.
Des connaissances en codage informatique seraient un atout.

Atouts pour réussir

Aisance relationnelle
Capacités d'analyse des situations
Force de proposition
Esprit d'équipe
Rigueur, sens de l'organisation et méthode

Localisation du poste

Lieu