Informations générales

Entité de rattachement

Au sein de la direction DIFS, les équipes BOA (Bâtiments et Ouvrage d'Art) assurent la maintenance, les travaux et les expertises sur les bâtiments, les locaux techniques, ouvrages et stations (dépannage, préventif, contrôles réglementaires , travaux de remise en état) dans tous les corps d'état du bâtiment (plomberie, serrurerie, maçonnerie etc …)  

Référence

D2026R1-3392-1931  

Processus de sélection

• La sélection comprendra une présélection sur dossier, d'entretiens avec les représentants de la Direction Recruteuse et de la DRHRS. Des évaluations internes ou externes seront éventuellement programmées.

• Les candidatures avec 3 ans et plus d'ancienneté dans leur poste actuel seront prioritaires.
• A noter qu'une recherche externe pourra être lancée en parallèle, compte-tenu de la spécificité du poste. Le collaborateur en interne bénéficiera d'une priorité d'affectation si les résultats de la sélection démontrent qu'il a le niveau requis. (optionnel si on est sûr de n'ouvrir qu'à l'interne)

Contact

Olivier MALAVASI, Responsable Maintenance BOA, poste 41 54

Conditions pour postuler

Se rendre sur www.espacemobilite.rtm.fr pour déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) ET transmettre une copie de celle-ci à votre hiérarchie.

Clôture de réception des candidatures et de l'avis hiérarchique

03/07/2026

Description du poste

Métier

Famille Maintenance - Maintenance d'infrastructures & systèmes

Intitulé du poste

Opérateur Maintenance BOA H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Coefficient

195

Finalités du poste

Vous intervenez sur l'ensemble des sites gérés par la RTM pour assurer des missions de dépannage en tout corps d'état du bâtiment ou de la signalétique.

Description des missions

Maintenance:

- Réaliser des travaux de dépannage en serrurerie, plomberie, peinture, faux plafonds, faux planchers, soudure et maçonnerie sur les sites gérés par la RTM.
- Réaliser des travaux de signalétique sur le réseau (marquage au sol, fabrication de tubes, caissons et cadres, mise à jour des informations,…).
- Participer à des petits chantiers de remise à niveau d'installation bâtiment.
- Effectuer les comptes-rendus d'intervention (remontées et propositions).

Respect des consignes de sécurité.

- Respecter avec vigilance les consignes et règles de sécurité définies, connaître les risques et les limites d'intervention.
- Alerter et/ou faire respecter par les autres les règles de sécurité définies en cas de situation à
risque.
- Tenir en bon état et effectuer l'inventaire des outillages et protections individuelles mis à disposition.


Mission ponctuelle :

- Assurer le remplacement d'un Chef d'équipe.

Niveau du poste

Le niveau du poste est fixé au coefficient 195. La confirmation dans ce poste (filière technique) interviendra à l'issue d'une période probatoire de 2 mois (renouvelable une fois). Pour les postes nécessitant une période de professionnalisation (70 heures de formation minimum), la période probatoire sera décalée d'autant.
Dans tous les cas où un dispositif de formation, d'accompagnement ou une habilitation particulière s'avère nécessaire pour la prise de fonction, l'obtention du coefficient correspondant au niveau du poste sera effective à l'issue d'une période à déterminer, sur la base d'un plan d'acquisition des compétences contractualisé par écrit pouvant s'étendre jusqu'à 2 ans maximum.

Spécificités du poste

• Déplacements en VL
• Déplacements pédestres avec port de charges lourdes
• Travaux en atelier, sur sites et en hauteur
• Port d'une tenue de travail et des EPI nécessaires obligatoire
• Astreintes et travail de nuit selon les besoins du service

« Toute personne sélectionnée pour l'une des fonctions en lien direct avec la sécurité des personnes (Art. L114-2 et R114-7 du Code de la Sécurité Intérieure) fera l'objet, avant son embauche définitive, d'une demande d'enquête administrative de sécurité auprès du ministère de l'Intérieur (SNEAS), visant à vérifier l'absence d'inscription dans les fichiers de police et de gendarmerie. Ce traitement repose sur l'intérêt légitime de la RTM (Art. 6-1° f) du RGPD) de vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou missions envisagées.
En cas d'avis d'incompatibilité, il sera mis fin au processus de recrutement ou d'affection sur le poste. Les résultats de l'enquête sont réservés aux seuls délégataires de la RTM nominativement habilités et ne sont pas conservés par la RTM. Conformément à la règlementation, le droit d'opposition à la réalisation de l'enquête ne s'applique pas. Les droits d'information, d'accès, de rectification, d'effacement et de limitation s'exercent auprès du ministère de l'Intérieur, Responsable du traitement, en contactant delegue-protection-donnees@interieur.gouv.fr. "

Critères candidat

Formation et Expérience

. CAP/BEP minimum dans les divers métiers du bâtiment.
. Expérience professionnelle minimum de 3 ans en maintenance des installations tertiaires, plus particulièrement en serrurerie et plomberie.

Connaissances techniques

• Dynamisme, disponibilité et rigueur
• Sens du détail et de la précision
• Respect des règles de sécurité
• Goût du travail en équipe
• Sens du service client

Permis obligatoires

Permis B

Localisation du poste

Lieu