Informations générales

Entité de rattachement

La direction des installations fixes et des systèmes (DIFS) a en charge le renouvellement (à l'exception des grands projets d'infrastructures bâtiments), le maintien en conditions opérationnelles et le maintien de tous les systèmes (systèmes techniques et systèmes d'information) ainsi que des équipements dans les domaines de l'infrastructure informatique (serveurs, postes, gestion de domaine, systèmes de sauvegarde et de stockage, réseaux , téléphonie, radio privée etc.) , les équipements d'électronique et de courants faibles (Systèmes de signalisation ferroviaire, systèmes à destinations des Etablissements Recevant du Publics tels que la détection incendie, la protection des sites, la vidéosurveillance, la sonorisation et les panneaux d'informations voyageurs), les équipements courants forts et électromécaniques (Escaliers Mécaniques, systèmes de fournitures et distribution électrique énergie de traction ferroviaire, énergie bâtiments et installations techniques), la voie ferroviaire, le bâtiment et les ouvrages d'art.

Au cœur des innovations technologiques pour préparer l'avenir de la RTM dans les grands domaines des Systèmes d'Informations et de l'innovation IT associée , de l'amélioration du parcours clients et de son information, de la transition énergétique ou de l'arrivée du nouveau métro automatique NEOMMA, la DIFS participe dans toutes les étapes que ce soit en expertises, en étude, en ingénierie, en réalisation et en maintien en conditions opérationnelles.
  

Référence

D2025R10-3269-1768  

Processus de sélection

• La sélection comprendra une présélection sur dossier, des entretiens avec les représentants de la Direction Recruteuse et de la DRHRS complétés par des évaluations internes.

• Les candidatures avec 3 ans et plus d’ancienneté dans leur poste actuel seront prioritaires.

• A noter qu’une recherche sera lancée en parallèle en externe (compte-tenu de la spécificité du poste). Le collaborateur en interne bénéficiera d'une priorité d'affectation si les résultats de la sélection démontrent qu'il a le niveau requis.

Contact

Maxime DELHAYE/ 5887

Conditions pour postuler

• Se rendre sur www.espacemobilité.rtm.fr pour déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) ET transmettre une copie de celle-ci à votre hiérarchie.

Clôture de réception des candidatures et de l'avis hiérarchique

08/12/2025

Description du poste

Métier

Famille Achats & Moyens Generaux - Metier Gestion des Stocks

Intitulé du poste

Opérateur logistique voie H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Coefficient

210

Finalités du poste

Sous la responsabilité du Responsable Process Voie Ferrée, les missions principales du poste basé en atelier et en journée :
• Assurer la préparation des trains de travaux de jour et la gestion du stock de matériel.
• Assurer l'approvisionnement nécessaire en matériel et outillage des véhicules et des trains de travaux, la réparation de l'outillage.

Description des missions

Plus précisément,:
• La Gestion des stocks
- Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons de pièces, outillages et consommables liés à la maintenance de la voie ferrée.
- Assurer le rangement, l'identification et la traçabilité des articles dans l'atelier voie.
- Suivre les niveaux de stock physique et déclencher les réapprovisionnements si nécessaire.
- Participer aux inventaires périodiques
- Contribuer à l'amélioration de l'organisation des zones de stockage

• La Préparation et mise à disposition du matériel :
- Préparer les besoins internes pour les équipes de maintenance (rails, éclisses, traverses, boulonnerie, etc.).
- S'assurer que le matériel remis est conforme aux demandes et aux normes de sécurité.
- Gérer la mise à disposition des outils spécifiques et contrôler leur retour.

• Conduire et entretenir les engins de travaux ferrés.

• Support aux équipes de maintenance
- Collaborer avec les chefs d'équipe pour anticiper les besoins en pièces et en outillage.
- Assurer une disponibilité rapide et fiable du matériel pour limiter les temps d'arrêt sur chantier.

• Entretenir tout l'outillage spécifique Voie et veiller à la propreté et bonne organisation des zones de stockage de l'atelier.

• Enregistrer les mouvements de stock dans le système de gestion (entrées/sorties, inventaires) sur MAGIK.

Niveau du poste

Le niveau du poste est fixé au coefficient 210. La confirmation dans ce poste (filière technique) interviendra à l'issue d'une période probatoire de 2 mois (renouvelable une fois).
Pour les postes nécessitant une période de professionnalisation, la période probatoire sera décalée d'autant. Dans tous les cas où un dispositif de formation, d'accompagnement ou une habilitation particulière s'avère nécessaire pour la prise de fonction, l'obtention du coefficient correspondant au niveau du poste sera effective à l'issue d'une période à déterminer, sur la base d'un Plan d'Acquisition des Compétences contractualisé par écrit.

Spécificités du poste

Travail de jour.
Habilitations à prévoir : Habilitations en risques électriques Habilitation à la conduite des trains de travaux. Habilitations spécifiques pour maintenance de certains équipements
Formations à prévoir: Permis PL.

« Toute personne sélectionnée pour l'une des fonctions en lien direct avec la sécurité des personnes (Art. L114-2 et R114-7 du Code de la Sécurité Intérieure) fera l'objet, avant son embauche définitive, d'une demande d'enquête administrative de sécurité auprès du ministère de l'Intérieur (SNEAS), visant à vérifier l'absence d'inscription dans les fichiers de police et de gendarmerie. Ce traitement repose sur l'intérêt légitime de la RTM (Art. 6-1° f) du RGPD) de vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou missions envisagées.
En cas d'avis d'incompatibilité, il sera mis fin au processus de recrutement ou d'affection sur le poste. Les résultats de l'enquête sont réservés aux seuls délégataires de la RTM nominativement habilités et ne sont pas conservés par la RTM. Conformément à la règlementation, le droit d'opposition à la réalisation de l'enquête ne s'applique pas. Les droits d'information, d'accès, de rectification, d'effacement et de limitation s'exercent auprès du ministère de l'Intérieur, Responsable du traitement, en contactant delegue-protection-donnees[at]interieur.gouv.fr. »

Critères candidat

Formation et Expérience

- CAP/BEP Mécanique générale.
- Première expérience indispensable comme Magasinier (F/H) et/ou Cariste (F/H) et/ou Gestionnaire de stock (F/H) ; acquise dans l’industrie ou la distribution (Outillages, quincaillerie),

Connaissances techniques

- Connaissances souhaitées en maçonnerie, en soudure.,
- Connaissance d’un outil de GMAO, idéalement MAGIK.
- Aisance avec les outils informatiques : Excel, Outlook.
- Permis B obligatoire en vue passage PL.
- CACES souhaité.

Atouts pour réussir

- Rigueur, autonomie et vigilance vous permettront d’être 100% efficace.
- Sens des règles et procédures de sécurité
- Aisance relationnelle nécessaire pour des échanges d'information permanents et une forte coordination d’équipe.

Permis obligatoires

PERMIS B

Localisation du poste

Lieu

Horaires

Travail de jour