Informations générales

Entité de rattachement

Le Département des Achats, Approvisionnements, Magasins, Service des Achats :
Ce service a pour mission d'optimiser les achats publics en conciliant les besoins en biens et services nécessaires au fonctionnement du Groupe RTM, en propre ou en appui des différentes Directions, tout en garantissant la performance économique ainsi que la fiabilité juridique des procédures.  

Référence

D2025R4-3119-1662  

Processus de sélection

La sélection comprendra une présélection sur dossier, des entretiens avec les représentants de la Direction Recruteuse et de la DRHRS complétés par des évaluations internes.

Les candidatures avec 3 ans et plus d'ancienneté dans leur poste actuel seront prioritaires.
A noter qu'une recherche externe pourra être lancée en parallèle, compte-tenu de la spécificité du poste. Le collaborateur en interne bénéficiera d'une priorité d'affectation si les résultats de la sélection démontrent qu'il a le niveau requis.

Contact

Eric PASQUIER

Conditions pour postuler

• Se rendre sur www.espacemobilité.rtm.fr pour déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) ET transmettre une copie de celle-ci à votre hiérarchie.

Clôture de réception des candidatures et de l'avis hiérarchique

02/07/2025

Description du poste

Métier

Famille Achats & Moyens Generaux - Metier Gestion des Stocks

Intitulé du poste

Magasinier H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Coefficient

210

Finalités du poste

Le magasinier (H/F), assure la réception, le stockage, les sorties, la préparation ainsi que la livraison de matières premières, articles, fournitures et produits finis auprès des clients internes, dans le respect des procédures QHSE. Il contribue à la bonne tenue de stock (rangement, propreté, et inventaires) dans le respect des procédures internes et des bonnes pratiques en vigueur.

Description des missions

Sous la Responsabilité du Responsable du magasin, vos missions sont :

La réalisation d'inventaires.

La réception et le stockage :
 Accueillir les livreurs
 Réceptionner, vérifier la conformité et procéder au stockage des produits et des marchandises
 Contrôler les Quantités & la Qualité
 Enregistrer Intégrer dans le système informatique
 Rédiger ou saisir des comptes-rendus d'anomalies, suivre les litiges associés
 Procéder à l'étiquetage, au classement et éventuellement à l'emballage des produits et des marchandises
 Contrôler la rotation – Peps


Servir les demandes :
 Accueillir les clients internes
 Effectuer la recherche de pièces si nécessaire
 Préparer les ordres de travail
 Servir les demandes au comptoir, ou mettre à disposition les demandes, ou assurer la préparation des colis pour assurer les expéditions
 Assurer les livraisons sur nos différents sites du périmètre métropolitain si nécessaire
 Garantir la traçabilité informatique de toutes les opérations
 Renseigner et interroger le système informatique de gestion de stocks
 Gérer les ruptures, rechercher les disponibilités dans les autres magasins RTM, déclencher les demandes de transfert
 Informer les approvisionneurs
.

La tenue du magasin :
 Tenir le magasin propre, rangé et étiqueté
 Mettre en œuvre les bonnes pratiques de conservation des stocks en respectant toutes les procédures QHSE.

Description des missions (suite)

-Assurer les missions de magasinier dans tous les magasins du groupe RTM quels que soient les directions clientes, les types de fournitures et les process spécifiques ou complexes en vigueur
-Contribuer ou réaliser des missions transverses inhérentes au fonctionnement du service
-Assurer le reporting à son N+1 sur les bonnes pratiques à développer et la veille réalisée
-Véhiculer, promouvoir, expliquer et impulser les bonnes pratiques de son métier.

Niveau du poste

Le niveau du poste est fixé au coefficient 210 (avec missions complémentaires, le niveau du poste est fixé au coefficient 220).
La confirmation dans ce poste interviendra à l'issue d'une période probatoire de 2 mois (renouvelable une fois).
Pour les postes nécessitant une période de professionnalisation (70 heures de formation minimum), la période probatoire sera décalée d'autant. Dans tous les cas où un dispositif de formation, d'accompagnement ou une habilitation particulière s'avère nécessaire pour la prise de fonction, l'obtention du coefficient correspondant au niveau du poste sera effective à l'issue d'une période à déterminer, sur la base d'un plan d'acquisition des compétences contractualisé par écrit.

Spécificités du poste

- Manutention de charges
- Utilisation de matériel de manutention (chariots…)
- Possibilité de livraisons régulières sur d'autres sites
- Possibilité de remplacements de magasiniers sur d'autres sites

Critères candidat

Formation et Expérience

- Première expérience indispensable comme Magasinier (F/H) et/ou Cariste (F/H) et/ou Gestionnaire de stock (F/H) ; idéalement acquise dans le domaine automobile, ferroviaire ou industriel

Connaissances techniques

-Connaissance d'un outil de GMAO, idéalement MAGIK
-Aisance avec les outils informatiques : Excel
-Permis B obligatoire
-CACES souhaité

Atouts pour réussir

Atouts pour réussir :
-Qualités rédactionnelles
-Rigueur
-Disponibilité et adaptation
-Votre aisance relationnelle sera un atout majeur sur ce poste

Permis obligatoires

PERMIS B

Localisation du poste

Lieu