Informations générales
Entité de rattachement
Le Groupe RTM exploite les réseaux de transports urbains et inter-urbains ainsi que les services complémentaires de mobilité qui lui sont confiés par la Métropole Aix-Marseille-Provence.
En quelques chiffres, le Groupe RTM c'est :
- 4 800 collaborateurs
- Plus de 50 métiers
- 600 postes à pouvoir en 2025
Entreprise de service public engagée, le Groupe RTM œuvre au quotidien pour développer l'offre de transport public de notre territoire. Nos domaines d'expertise : le transport urbain (Marseille, Aubagne, La Ciotat, Martigues), le transport interurbain, le transport ferroviaire de marchandises, les mobilités douces (service Vélo+), le maritime, le transport de personnes à mobilité réduite, le transport scolaire, etc.
Autant de métiers et de challenges dans lesquels s'engager : mise en œuvre du métro automatique, transition énergétique, renouvellement des systèmes techniques et IT, aménagement des infrastructures, etc.
N'hésitez plus ! Rejoignez-nous pour mettre, vous aussi, vos talents au service du mouvement !
Référence
2025-1660
Processus de sélection
• La sélection comprendra une présélection sur dossier et des entretiens avec les représentants de la Direction Recruteuse et de la DRHRS.
• Les candidatures avec 3 ans et plus d'ancienneté dans leur poste actuel seront prioritaires.
• A noter qu'une recherche externe pourra être lancée en parallèle, compte-tenu de la spécificité du poste. Le collaborateur en interne bénéficiera d'une priorité d'affectation si les résultats de la sélection démontrent qu'il a le niveau requis.
Contact
Audrey DUBOIS 04 42 70 50 07
Conditions pour postuler
• Se rendre sur www.espacemobilite.rtm.fr pour déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) ET transmettre une copie de celle-ci à votre hiérarchie.
Clôture de réception des candidatures et de l'avis hiérarchique
28/05/2025
Description du poste
Métier
Famille Exploitation - Metier Conducteur de bus
Intitulé du poste
Conducteur/trice bus – La Ciotat (RTM Est)
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Finalités du poste
Le conducteur de bus urbain a pour mission de transporter ses voyageurs dans les meilleures conditions.
Pour assurer un voyage optimal,
- sa conduite doit être souple, anticipatrice et sécuritaire. Le conducteur de bus doit respecter les règles de conduite et porter une attention particulière à l'environnement dans lequel il conduit.
- sa ponctualité le caractérise. Il respecte les horaires de départ et la régularité des passages indiqués aux arrêts.
- son sens du service client lui permet de renseigner les voyageurs au mieux et l'aide à assurer la vente de titres, selon le besoin de l'usager
- sa réactivité et son professionnalisme le conduiront à informer en temps réel sa hiérarchie de toute situation rencontrée sur le parcours et suivre les consignes données
- sa diplomatie et son calme l'aideront à maitriser l'ambiance au sein de son bus et gérer en première phase les situations conflictuelles pouvant être rencontrées
Description des missions
Une formation individuelle à la prise de poste permettra au Conducteur de s'approprier pleinement les procédures du réseau de La Ciotat et de se familiariser avec les bus.
Description des missions (suite)
Spécificités du poste :
• 35 heures
• Roulement sur 2 semaines : matin, après-midi et services coupés
• Amplitude horaire 5h30-22h00 en semaine, jusque minuit selon la période
• Travail du lundi au dimanche, jours fériés inclus
Niveau du poste
Rémunération brute annuelle globale : 29 k€ à 34 K€ selon l'ancienneté + primes de service, prime qualité, prime vacances prime métier.
Statut Exécution
Convention collective : Transport Public Urbain
Pour les postes nécessitant une période de professionnalisation (70 heures de formation minimum), la période probatoire sera décalée d'autant. Dans tous les cas où un dispositif de formation, d'accompagnement ou une habilitation particulière s'avère nécessaire pour la prise de fonction, l'obtention du coefficient correspondant au niveau du poste sera effective à l'issue d'une période à déterminer, sur la base d'un plan d'acquisition des compétences contractualisé par écrit.
Spécificités du poste
En application de l'article L114-2 du Code de la Sécurité Intérieure (« CSI »), toute personne sélectionnée pour l'une des fonctions en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens listés à l'article R114-7 du CSI fera l'objet, avant son embauche définitive, d'une demande d'enquête administrative de sécurité auprès des services du ministère de l'Intérieur (SNEAS).
Cette enquête est destinée à vérifier l'absence d'inscription dans les fichiers de police et de gendarmerie concernés (ACCRED). Ce traitement repose sur l'intérêt légitime de la RTM (article 6-1° f) du RGPD en qualité de transporteur de vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions et missions envisagées.
En cas de réception d'un avis d'incompatibilité, il sera mis fin au processus de recrutement ou d'affection sur le poste. Les résultats de l'enquête sont strictement confidentiels et réservés aux seuls délégataires de la RTM nominativement habilités auprès du SNEAS. Les résultats ne sont pas conservés par la RTM. Conformément à la règlementation applicable, le droit d'opposition au traitement des données personnelles pour la réalisation de l'enquête ne s'applique pas et les droits d'information, d'accès, de rectification, d'effacement et à la limitation s'exercent auprès du ministère de l'Intérieur, Responsable du traitement, en
contactant son DPO joignable à delegue-protection-donnees[at]interieur.gouv.fr
Critères candidat
Formation et Expérience
Posséder son permis D et sa Fimo Voyageur à jour ou son Titre Professionnel.
Connaissances techniques
Atouts pour le poste:
- sens du service et du contact auprès de la clientèle
- sens aigu des responsabilités
- excellente maitrise de soi
- ponctualité
Permis obligatoires
Permis D en cours de validité ou Titre professionnel
Qualification professionnelle de conducteur
FIMO voyageurs en cours de validité
Localisation du poste
Lieu
La Ciotat